自己去交社保和公司去交的區別有哪些？-千百順

自己去交社保和公司去交的區別有哪些？

更新時間：2021-02-05 11:24:19

? ? ? ?我們知道現在公司基本都會給員工買社保，但是還是有個別公司不愿意給員工買，而是補償員工一些費用讓員工自己去買。那就有人問“自己交社保和公司交有什么區別，最后能領的養老金哪個更高?哪個最后的福利最好?”而也有很多的人在生活中會遇到倆人基本情況都一樣，但是別人的養老金卻比我的要多，區別只在于宇哥是個人繳納的一個是公司繳納的。那么兩者的區別到底在哪喃?今天成都代繳社保小編就為大家整理了相關的資訊希望能幫到您。

一、繳費基數

繳費基數是影響退休金多少的最為關鍵核心的因素。這也是為什么自己交的社保比企業交社保看起來退休金要少的原因。因為對個人而言，自己來負擔社保費用一定會比在企業交社保的個人所承擔的費用要多上很多。

以養老保險為例，國家社保繳納承擔比率由企業承擔20%，個人承擔8%，繳費基數按3000元計算，那么每月養老保險共要繳納840元，企業出600元，個人出240元。而同樣的情況，如果自己來繳，要想維持與企業人員同等水平的退休金，則個人每月需要拿出840元，遠高于在企業工作的240元。很多人為了節省成本，都是選擇最低的繳費基數，遠遠到達不了企業人員的標準。而這部分錢完全進入個人養老賬戶，成為日后計算退休金的最重要的組成部分，因此也就讓個人和企業人員的退休金拉開了距離。

二、繳費年限

繳費年限越長，退休金越多，反之也是一樣的。繳費年限是指正式參加養老保險的年限，也就是1996年以后的個人養老賬戶累積的年限，繳費年限是累計計算，也就是中間如果斷檔也不要緊，交了多少個月到退休時會統一累計起來計算，不是一定要連續的才能計算。

三、工齡

工齡并不是對所有人都適用，它只針對1996年前參加工作的人(部分地區是1992年以前，視當地開始繳納養老保險的時間起算)，因為這之前全國沒有實行統一的養老保險政策，因此按照工齡計算養老金待遇。如果在此之前參加工作的人，工齡的長短將直接影響到退休金的高低，工齡越長自然退休金也就越多。

四、退休所在地

養老金與當地上年社平工資相關，即便是同等的繳費基數、同等的繳費年限、同樣的工齡的人員，因為退休所在地不一樣，養老金也是完全不一樣。比如在北京退休的人同等條件下都比其他城市人員退休金高，就是因為北京的社平工資全國最高。

無論社保是個人交還是企業交，最后的養老金高還是低關鍵還在于繳納的金額和繳納所在地，與是個人交還是企業交沒有什么關系。社保說到底也是一個現實的產品，交多拿多、交少拿少。

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