1、人才個人所得稅最高15%。
2、鼓勵企業實施15%企業所得稅。
3、企業進口自用生產設備免進口關稅、進口環節增值稅和消費稅。
4、進口營運交通工具及游艇免征進口關稅、進口環節增值稅和消費稅。
5、旅游業、現代服務業、高新技術產業企業2025年前新增境外直接投資所得稅免征企業所得稅。
6、對于原產于海南或含進口料件加工增值稅超過30%的貨物進入內地免征進口關稅。
7、構建多功能自由貿易賬戶體系。
8、以薪酬水平為主要指標評估人力資源類別。
9、跨境貿易和新型國際貿易銀行真實性審核從事前審查轉為事后核查。
10、實施市場準入承諾即入職。
其中別提出了共享經濟平臺模式，當地稅務部門和一家互聯網社保服務平臺聯合開發了一套信息共享管理平臺。給自由職業者提供了能享受稅收優惠的身份，賦予這些自由職業者個體工商戶的資格，享受海南當地所有的海南稅收優惠政策，通過委托代征的模式讓自由職業者不用到稅務機關代開票據給平臺，而是由這個互聯網平臺統一匯總整理，給自己提供成本。
比如一個主業是動漫設計師的自由職業者，在閑暇時間可以通過平臺為一些公司提供一些線上的設計，給自己多一份額外的收入，在這種新的稅收管理模式下，從一個自由職業者轉變成了一個個體工商戶，直接就可以享受到小規模納稅人的稅收優惠政策，減少了自己繳納的個稅。
這種模式就是小編多次提到的靈活用工模式，靈活用工是指由工作靈活的自由職業者構成的共享經濟用工方式，利用互聯網和移動技術快速匹配供需方。由于企業想要招人卻力不從心，在這樣的情況下，企業就需要改變自己和用工之間的合作關系了，可以嘗試將部分可替代的全職員工轉變為靈活用工人員，降低自己的員工成本，招聘更多高質量的靈活用工員工通過這個用工模式一方面是自由職業者享受到了減免政策，另一方面是對當地稅收做出了巨大貢獻。對于企業來說通過靈活用工平臺解決了員工流動以及員工社保問題，大大的減少了企業招聘成本，通過平臺精確尋找專業對口的自由職業者填補企業需求。
現在靈活用工平臺除了海南其實全國各地都在漸漸興起，小編對接的園區同樣也有平臺，除了靈活用工稅收園區還有其他的海南稅收優惠政策，比如個人獨資企業核定征收、稅收返還獎勵扶持、自然人D征等。
個人獨資企業是現很多企業都在運用的一種減少稅收壓力的工具，在有稅收優惠政策地區注冊個人獨資企業，當地為了吸引外省企業把稅收留在當地，當動當地的經濟發展，不用原企業在當地實體辦公經營，從而享受當地的稅收優惠政策核定征收，核定行業利潤率10%，按照國家五級累進制計算個人經營所得稅，綜合稅率在5%以下。
一般是缺少進項成本的企業通過個人獨資來解決成本進項問題，比如一家建筑設計公司有500萬的業務，很難取得進項成本，選擇在稅收園區成立一家個人獨資企業—某某設計工作室，享受當地的核定征收。具體繳納稅金：
增值：500/1.03*3%=14.56萬
附加：14.56*6%=0.87萬
個人經營所得稅：500/1.03*10%*30%-4.05=10.51萬
個人獨資不需要繳納企業所得及股東分紅
合計：10.51+0.87+14.56=25.94萬
完稅后有完稅憑證，可直接轉入法人私人賬戶自由支配。（可開3個點專票抵扣）
大大的減少按照查賬征收的企業所得稅壓力以及分紅稅壓力，通過業務剝離重組的方式放到成立的個人獨資企業上面進行納稅，解決進項成本問題。
以上就是可以幫助企業合理合法的減少稅收壓力的一些海南稅收優惠政策，還有什么不明白的或想咨詢的歡迎聯系我們哦
