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如今時代變遷,想要開公司,不僅需要持有營業執照,還需要辦理各種與業務相關的證照,這樣才能成功開公司,就像人力資源服務機構需要辦理人力資源執照一樣。但是很多人不了解人力資源執照的作用,認為它只是開公司的一個條件。在此,千百順邊肖將為您詳細講解其牌照的作用,希望對您有所幫助。
一、人力資源許可證的作用
人力資源服務許可證是設立人力資源服務(人才中介)機構的必要前提。也是規范和提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
人力資源服務許可證由省級主管部門受理,是省人力資源和社會保障廳核準的許可證之一。主要用于規范人力資源服務和人力資源就業行業。
人力資源服務許可證是設立人力資源服務機構的必要前提。也是規范和提高人力資源服務行業門檻的有力保障。必須辦理人力資源服務許可證,方可從事人才中介業務。
二、人力資源許可證辦理需要哪些材料
1.設立人力資源服務機構的申請報告(自備)和《天津市人力資源服務許可證申請表》;
2.承諾書;
3.企業營業執照復印件(原件和復印件各一份);
4.辦公設備證明和辦公、服務場所使用證明;
5.申請人和投資人的身份證和學歷證明(原件和復印件);
6.專職人員的身份證、學歷證書、人力資源服務資格證書(原件及復印件)。有一點要說的是,京津冀的資格證可以用。
7.公司章程和管理制度。
三、辦理人力資源許可證所需滿足的條件
1.首先,人力資源服務機構要申請登記表;
2.其次,要有使用場地的產權證明或租賃證明;
3、且必須有不少于200萬元人民幣的注冊資本證明材料;
4、還應有5名以上具有大專以上學歷的從業人員及相關培訓證明材料;
5.再次,要有健全可行的工作規范、制度和開發人員。
6.人力資源服務工作制度和安全管理制度;
7.最后必須有工商行政管理部門出具的《企業名稱預先核準通知書》。
千百順是集工商注冊、公司變更、記賬、會計審計、知識產權、資質管理為一體的互聯網企業服務品牌。采用“線上線下”的服務模式,規范構建從服務器到客戶端的完整流程體系,緊密結合各行業特點,深挖客戶需求,依托工商、財稅、知識產權等領域的專業知識,從而使整個業務流程精細化、標準化、規范化,真正為客戶提供全方位的企業服務解決方案。