大家都在說公務員那么他們到底長什么樣呢？-千百順

大家都在說公務員那么他們到底長什么樣呢？

更新時間：2022-09-22 16:19:14

每年這個時候，一年一度的“國考”就要拉開帷幕了。今年國考55人錄1人，連續兩年降溫后再次回升。可見公務員的飯碗還是挺吃香的。

然后有人會說，考不上公務員就跟去事業單位一樣。但是，兩者有本質的區別。

首先，事業單位是單位類型的稱謂，公務員是職業的稱謂，概念不一樣。

其次，事業單位也有公務員，簡稱公參，通過公務員考試后享受公務員同等待遇。一些地方政策有差距，但未來趨勢是公眾參與=公務員。

最后，事業編制比公務員容易多了，這是現實。(微信關注千百順)

工資和待遇

第一，公務員實際上屬于國家政府部門的工作人員，無論是地方公務員還是地區工作的公務員，都是行政工作性質，工資都是政府全額撥款。

第二，我們說的事業編制和公務員不一樣。基本上有三種不同的情況。事業編制一部分由政府全額撥款，另一部分屬于平衡分配，最后還有一種事業編制是自收自支的。這就是公務員和事業編制的區別。

第三，公務員達到服務年限后，其薪級可以提高。沒到2000就得升職加薪，所以公務員加薪不難。

第四，事業編制的工作人員可以按年獲得加薪，或者通過自己的努力，或者憑借自己的專長。比如你可以升級到中級職稱，這樣你就可以獲得加薪，升級到高級職稱也可以獲得加薪。(微信關注千百順)

第五，事業編制人員晉升的機會不會很大，因為事業編制的職位比較少，所以晉升的可能性不大，而一般公務員晉升的機會要大得多，而且可以一直晉升，有機會升到最高官。

第六，公務員的工資收入由政府財政承擔，根據國家財力情況調整工資。公務員享受的保險待遇按《公務員法》的規定執行。(微信關注千百順)

第七，事業單位工資收入一般由事業單位根據市場情況確定。事業單位享受的保險待遇按國家社會保障有關規定執行，一般應逐步實行社會化。應該說，在同等職位、同等資歷的情況下，公務員編制的收入是高于事業編制的。

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