大家都知道公積金在離職后是可以申請提取的,那么有的人就會問離職后養老保險可以提取嗎?下面成都社保代繳小編給大家整理了相關的資料。
養老保險離職是不可以提取的。參保人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居(喪失中華人民共和國國籍),或參保人達到國家規定的退休年齡但未達到按月領取基本養老金條件的,可書面申請終止職工基本養老保險關系,一次性領取個人賬戶儲存額。
養老保險領取的條件是什么?
1、達到申領待遇年齡條件。
一般人是60周歲,城鎮戶籍女性滿足如下條件:辦法實施時(2012年8月,下同)年滿54周歲,按規定繳費至年滿56周歲;辦法實施時年滿53周歲,按規定繳費至年滿57周歲;辦法實施時年滿52周歲,按規定繳費至年滿58周歲;辦法實施時年滿51周歲,按規定繳費至年滿59周歲。
2、達到最低繳費年限。
⑴城鄉辦法實施時,已年滿60周歲的參保人可以直接申領基礎養老金,也可以躉繳不超過180個月的養老保險費后申領養老金;
⑵已年滿45周歲不足60周歲的,繳費歷史介于[政策實施時至滿60歲當月的月數,180]的,可申領養老金,否則只能申領個人賬戶養老金;
⑶不足45周歲的,繳費歷史不小于180個月的,可申領養老金,繳費月數不足的只能申領個人賬戶養老金;否則只能申領個人賬戶養老金。
以上就是社保代繳小編整理的關于養老保險領取的相關知識。養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的,也是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。離職后養老保險是不能夠領取的,只有達到申領的年齡才可以領取。