公司在成立過后就需要去稅務申報,可以分為季度或者月度申報但是哪些金額是需要繳稅,哪些又是算作成本呢?可能你們都不是特別清楚呢!其實您給員工發的工資以及一些員工福利都是成本,是不需要繳納個稅的!更多勞動的規定,成都代理記賬小編給各位詳細講解一下:
勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》中指出:“勞動法中的‘工資’是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定,可以作為以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,而且里面包含的一般包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。
“工資”是勞動者勞動收入的主要組成部分。 勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍:
(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用,如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;
(2)勞動保護方面的費用,如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用甚至一些下午茶福利等;
(3)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等,以及稿費、講課費、翻譯費等。”
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