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伴隨著深圳市新的人才落戶發展政策的執行,讓一些人萌發了開辦人力資源管理公司的想法。但是,你想先建立一個人力資源管理機構首先必須有深圳人力資源許可證,才可以進行其他準備工作。那么,人力進行資源管理許可證到底是什么東西,它的作用和辦理工作條件又是一個什么東西呢?對此,我們就來簡單的了解一下
什么是人力資源許可證
所謂深圳市人力資源許可,是指建立人力資源服務機構時必須具深圳注冊biv公司備的行業許可證書.. 它代表著一種資格,一種從事人力資源服務行業的資格。這不是一個許可證,人力資源服務,它是不可能留在企業,有沒有同樣有資格從事人事檔案,社會保險信息管理等相關業務一個。
辦理深圳人力資源許可證的條件
1、申請公司必須具有開辦人力資源信息服務業務的固定場所,設備以及存在一定的開辦資金,且能夠通過獨立承擔相應的民事責任的能力。
2、機構人員設置合理,專職的人力資源管理者不僅要有職業資格證書,還應該成為一個全職的,不得使用兼職。
3、在人力資源管理公司企業名稱的命名上必須要有“人力資源”的字樣,在公司生產經營活動范圍,機構章程以及其他相關的管理制度上同樣也需要一個符合各項規章制度。
準備資料
1、工商行政管理部門頒發的《營業執照》原件及復印件..
2、《人力資源服務申請表》。
3、填寫一個完整的申請工作報告。在這份報告中,人力資源服務公司的名稱,公司地址,資金,經營范圍及原因投標人力資源服務需要指定。
4、公司可以成立的機構章程以及企業內部控制相關的規章制度。
5、專職工作人員持有的“人力資源管理師”,“職業指導證師資格證”及畢業證書,并提供勞動合同協議書的相關證明..
6、法人身份證、房屋所有權或租賃協議的證據。
7、勞動社會保障部分規定的其他相關資料。
當這些數據準備完成后,工作人員將能夠進入人力資源和社會保障部門辦理自己的人力資源深圳牌照,如果他們不能,你可以找到一個公司完成代辦。
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