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潛意識里,很多小伙伴把工資總額和應稅工資混為一談。其實這兩個概念是不同的,有一定的區別。今天,丁丁伯德整理了工資總額和應稅工資的相關內容。讓我們一起來看看他們。
如何區分工資總額和應稅工資?
工資總額:
“工資總額”是屬于統計范疇的概念,是用來監測個人收入的指標,與監測個人支出的“物價指數”指標一起使用。根據相關規定,工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、加班工資、津貼補貼、特殊情況下支付的工資。
應稅工資:
計稅是指納稅人在繳納企業所得稅時,在計算應納稅所得額時,允許扣除的工資、費用的限額標準。
應納稅工資總額:
按照“應納稅工資總額=職工平均人數*應納稅工資*12個月”的公式計算。
工資總額:
工資總額主要包括基本工資、加班工資、津貼、補貼、獎金、年終加薪等與員工聘用或就業相關的費用。
是指企業在每個納稅年度支付給受雇或受雇的職工的全部勞動報酬。(包括現金或非現金形式)
工資稅的會計分錄怎么做?
借:管理費用等。
貸款:應付給員工的工資-工資。
支付工資時,請輸入以下內容:
借款:應付職工工資-工資(應付金額)。
貸方:應交稅費-應交個人所得稅。
銀行存款(已付金額)
繳納個人所得稅并填寫以下條目:
借款:應交稅費-應交個人所得稅。
貸款:銀行存款。
以上是關于。
全面介紹工資總額和應稅工資的區別,希望對大家有所幫助。如果你想了解更多精彩內容,請關注丁丁鳥!