員工工資的個人所得稅是如何計提的？-千百順

員工工資的個人所得稅是如何計提的？

更新時間：2021-10-11 11:28:49

公司財務支付員工工資，通常需要在月底計提。工資個稅應該如何計提？

員工工資如何計提個稅？

稅款計提時，根據員工所在部門計入相應的費用賬戶。以管理人員為例，具體條目如下:

1.計算個人工資稅時:

借:管理費用。

貸款:應付給員工的工資-工資。

2.支付工資時(暫時不考慮社會保障項目):

借款:應付職工工資-工資(應付金額)。

貸方:應交稅費-應交個人所得稅。

銀行存款(已付金額)

3.納稅時:

借款:應交稅費-應交個人所得稅。

貸款:銀行存款。

應付職工工資核算的內容包括工資、獎金、津貼、補貼；員工福利費用；醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣福利；與員工解除勞動關系的補償等。

支付工資、獎金、津貼等。按照有關規定發給員工，并借記“應付員工工資”，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

企業從應付職工工資中扣除的各項資金(家庭成員醫藥費用、個人所得稅等。)借記本科目，貸記“其他應收款”和“應交稅費-應交個人所得稅”等科目。

工資個稅的計算方法。

個稅計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-五險一金-扣除額)×適用稅率-速算扣除額。

工資收入包括哪些？

工資收入包括工資、薪金、加薪、勞動分紅、各種津貼和補貼等。工資收入是指在企業、政府組織和其他社會經濟組織工作的個人取得的工資和薪金。

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