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在日常工作中,會計通常涉及人工成本的計算。很多小伙伴都不確定人工成本的個人所得稅怎么算。丁丁·伯德將在下面向你詳細解釋。
引入勞動稅率。
1.勞務報酬所得每次不足4000元的,扣除800元費用,乘以20%的稅率;
2.勞務報酬所得每次超過4000元的,扣除所得的20%再乘以20%的稅率;
3.勞務報酬一次收入畸高(應納稅所得額超過2萬元)的,執行勞務報酬所得不含稅稅率。
快速演繹。
2000元以下部分的20%為0;
21000元以上至49500元,其中30%為2000元;
超過49500元部分的40%為7000元。
人工成本的個人所得稅怎么算?
問:人工成本的個人所得稅稅率是20%。扣多少錢?
答:《中華人民共和國個人所得稅法》第六條第四款規定:勞務報酬、報酬、特許權使用費、財產租賃所得每次不超過4000元的,減除費用800元。超過4000元的,扣除20%的費用,余額為應納稅所得額。
因此,在計算勞務報酬個人所得稅時,一項勞務收入不超過4000元的,扣除800元的費用,超過4000元的,扣除收入的20%,再按適用稅率計算個人所得稅。
勞動稅法的規定包括以下三點:
1.個人取得的勞動報酬所得,應當繳納個人所得稅。應納稅額=(勞務報酬收入-費用扣除額)×稅率。根據問題中的情況,相關費用扣除和適用稅率分別為800元和20%。因此,由于標題中勞動報酬所得為60元,無需繳納個人所得稅。
2.支付勞務報酬項目應繳納的個人所得稅,由支付方為扣繳義務人。扣繳義務人應當依照稅法規定向主管稅務機關繳納稅款。因此,應該向當地稅務機關申報繳納。
3.會計處理。根據會計制度、稅法及相關法律法規的規定,企業支付的勞務費不構成工資總額,而應計入“管理費用-勞務費”科目,不包括職工福利費、工會經費和職工教育經費,以及未按規定繳納各項社會保險費和住房公積金。在計算應納企業所得稅時,勞務費應在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準內據實扣除(注意,不是工資標準,如計稅工資標準等。).